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谈到卢沙野大使，就免不了谈到他在接受法国电视台LCI采访时的那段争议言论。

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近日，广东东莞一家纸业公司制定了新的奖励决策：取消年终奖，将年终奖分担到每个月，按职工当月的剖析量来筹画。剖析边界包括跑步、登山徒步、健走等，剖析量以APP打卡为准。当月完成100公里跑量，现款奖励130%；当月完成50公里跑量，现款奖励100%；当月完成40公里跑量，现款奖励60%；当月完成30公里跑量，现款奖励130%。跑步1:1筹画、登山按1:0.6筹画、健走按1:0.3筹画。该公司雇主默示：“职工健康，企业才气永久。”按照当今公司职工的剖析量，基本上齐不错达到现款奖励100%那一项。

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