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重庆时时彩炸金花IM体育app登录_亚马逊条目部分职工搬家与团队沿路办公,部分东谈主不得不去职

时间:2024-05-25 10:56    点击次数:176
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8月23日音尘,好意思国电商还是启动积极骁勇让职工重返办公室,这家公司正在进一步条目一些职工搬到各大城市的主要办公中心,与团队沿路办公。而那些不肯或无法效用规则的东谈主被动寻找其他使命,其中一些东谈主不得不采用辞职。

几名职工向媒体披露了这一新的搬家条目。得克萨斯州一位汉典职工默示,司理在3月份向他们保证,尽管显着发布了重返办公室的规则,但团队的一切齐不会改变。然而到了7月份,新汇报称,他们必须采用在西雅图、纽约、德克萨斯州奥斯汀或弗吉尼亚州阿灵顿使命。

汇报文献称,汉典职工展望在2024年上半年之前搬到主要办公中心。这名职工莫得住在职何指定城市隔壁,此外他雅致将来使命的剖析性,而且不笃定搬家是否会加多生计资本,同期公司也莫得保证工资会加多。于是他采用离开亚马逊,换了另一份使命。

该东谈主条目匿名以幸免攻击。媒体采访了另外三名处于一样情况的职工,他们齐条目保抓匿名。

亚马逊发言东谈主罗伯·穆尼奥斯(Rob Munoz)证据了这一搬家战略,并默示该战略只影响一小部分公司职工。这家电商巨头默示,具体搬到哪个办公中心因团队而异,每个团队不错自行决定。公司会为被条目搬家的职工提供补贴和福利。

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穆尼奥斯在一份声明中说:“这不是一刀切的作念法,因此咱们决定凯旋与受影响的团队和个东谈主调换,确保他们获取与他们关系的准折服息。”“若是谁合计我方莫得获取所需的信息,咱们饱读动他们与其东谈主力资源业务伙伴或司理交谈。”

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这一搬家条目加重了亚马逊与部分职工在现实重返办公室贪图上的垂死关系,因为在夙昔几年里,许多职工隔离了他们的办公所在,采用汉典办公。

本年5月份,亚马逊启动条目职工每周到少在办公室使命三天,而在之前,由各个高管自行决定团队成员在办公室使命的频率。首席现实官安迪·贾西(Andy Jassy)宣扬靠近面使命的刚正,称这有助于设立更强的公司文化和增强职工之间的合营。

发布这一条目后,一群职工在公司西雅图总部举行抗议举止。职工们还月旦亚马逊在裁人2.7万东谈主有揣摸打算中的处理形态。

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亚马逊在其他方面也在削减资本。职工默示,亚马逊将于来岁取消办公室免费提供一杯咖啡的福利。公司还减少了泊车用度报销金额,并住手提供来回于使命所在的免费优步搭车事业。

亚马逊默示,仍会在悉数主要多数市地区为职工报销宇宙交通用度,并提供免费的通勤班车。

亚马逊让职工重返办公室一直是个难办的问题,现实起来一直很具挑战性。本月早些时候,亚马逊向一些职工发出汇报,告诉他们公司盼望他们每周到少有三天与共事沿路在办公室使命。“咱们但愿你从当今启动每周到少来办公室三天或更多。”

有职工默示,在收到汇报的职工中,有些东谈主一直效用规则,而另一些东谈主则在司理批准下请了假。这些职工对汇报默示了不悦。

亚马逊对此作出了回答,并在公司里面诠释说,这封汇报是发给那些在夙昔八周中至少有五周,或夙昔四周中至少有三周每周上班技术少于三天的职工。

公司在里面网站上默示:“若是你认为收到这封邮件有误,请辩论你的司理,商榷你的情况,并确保系统准确反馈你的内容情况。”

亚马逊证据了这份里面汇报的着实性,并强调称,条目职工每周到少三天回办公室使命,这故意于公司文化修复。

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穆尼奥斯在一份声明中说:“咱们知谈会有一段更动期,是以咱们一直在骁勇维持这些职工,因为他们之前还是稳妥了我方的渊博生计形态。”“咱们还是践诺了三个月新规,有更多东谈主回到了办公室,咱们强调,咱们盼望东谈主们至少要到公司办公室待上三天。”亚马逊还条目职工搬到西雅图、阿灵顿、纽约、芝加哥、旧金山等指定的办公中心。一些职工认为,这与亚马逊在疫情技术的作念法判然不同,其时亚马逊加大了在西雅图和硅谷除外的招聘力度,并承诺在凤凰城、达拉斯和圣迭戈等市集扩伟业务。采用采访的职工默示,他们认为搬家条目过于惨酷,对他们的个东谈主生计酿成了紧要烦闷。在某些情况下,职工被条目搬到其他州,这意味着他们需要铲除住房租约或将孩子转到新学校。

本年7月下旬,亚马逊启动一一汇报关系职工,他们很快将被条目到主要的办公中心使命,他们不错采用搬家、在公司里面找其他岗亭或辞职。职工们默示,有些东谈主被奉告他们有30到60天的技术作念出决定。

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三名来自不同所在(科罗拉多州、犹他州和加利福尼亚州)的职工齐被条目搬到西雅图。他们告诉媒体,他们采用离开亚马逊,因为搬家会给他们带来经济包袱,或对他们的家庭酿成太大压力。

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这些职工默示,搬家条目对他们来说莫得太多意旨,因为他们还是住在离亚马逊办公室步行或通勤距离内,而且按规则每周使命三天。

关于被搬家战略影响的职工来说,转岗到公司里面其他职位并不是一个很好的采用。亚马逊昨年11月暂停了企业招聘,算作更世俗的削减资本要领的一部分,这意味着可供采用的职位较少。职工们称,他们在目下的办公室中找不到与我方专科常识关系的职位。www.crownbettinghub.com

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然而,辞职是一个繁忙的决定,因为在夙昔一年中,公司,相等是科技行业的公司,一直在裁人以叮嘱通胀上涨和经济不笃定性。

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亚马逊的严格条目导致好多东谈主钻空子。一篇报谈中提到,一些职工商量使用亚马逊办公室隔壁的家庭成员地址,大概先容许搬家,然后运用这段技术找使命。

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被条目搬家的科罗拉多州职工默示,概括商量悉数成分,搬家要乞降亚马逊让东谈主们重返办公室的骁勇让东谈主嗅觉惩处层“试图让在那边使命变得不那么雅瞻念”。(辰辰)



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